「幼师的工作中有哪些辛酸与喜悦?她们对幼儿教育怎么看?在她们眼中,中国幼教行业是什么样的?从她们的分享,我们或许可以理解为何中国的虐童事件频频发生。」

端传媒记者 吴婧 发自北京

幼儿园一名老师正在和学童们一起在操场上课玩耍,众家长在旁观看。
幼儿园一名老师正在和学童们一起在操场上课玩耍,众家长在旁观看。摄:上海青年报 /Imagine China

11月22日,北京“红黄蓝”新天地幼儿园被曝虐童,十余名家长反映孩子被老师用针扎、被喂食成分不明的白色药片,甚至遭到不明身份人士的猥亵,引发舆论汹涌。其后,官方迅速行动,有关此事的报导、讨论遭到大量删除,但高压并没有让事件降温,难平的民愤将“红黄蓝”幼儿园推到了风口浪尖,也将中国幼儿教育体系的长期弊病摆上了台面。

这所幼儿园隶属于中国知名幼儿教育公司——北京红黄蓝科技发展有限公司,后者在中国300多个城市开办了1000多所幼儿园,并于今年9月在纽约证券交易所挂牌上市(NYSE:RYB)。据报导,涉事班级每个月学费近5000元人民币,家长不仅要提前一年为孩子申请入园,还要排号等待。这一事件也引发城市中产的广泛忧虑:即便花费高价送孩子去知名幼儿园,孩子却连最基本的安全也无法得到保障。

类似的事情并非孤例,就在不久前,上海携程亲子园就曝出老师殴打小孩、喂食芥末,而据媒体不完全统计,今年已曝光的虐童案就有19宗,而由于幼儿不能很好地自我表达,未曝光的案件数量更让人无法想象。频发的虐童事件也牵扯出中国幼教行业的痼疾——幼儿园的数量和合资格教师人数,远远赶不上资本和需求的快速扩张。

2016年中国大陆各省市幼儿园师生比。
2016年中国大陆各省市幼儿园师生比。图:端传媒设计部

2016年数据显示,中国有超过20万所幼儿园,公立的占两成多,企业办园的近一成,民办的则超过六成。这些幼儿园吸收了超过4400万儿童,从2011年到2016年,五年时间里进入幼儿园的人数就增长了近千万。但与此同时,全国在职幼师的人数只有381万,师生比例约为1:12,远低于中国教育部规定的1:5至1:7;不仅如此,幼师素质也令人堪忧,2009年的数据显示,中国早教专业在校生20万,本科生只占3.1%,大专生占8.8%,中专生则占到88.1%。

随着二胎政策开放,更多资本涌入幼教领域,利益驱动着幼儿园不断扩张,但由于专业培训的缺乏和监管的缺位,幼师资质和师生比例的要求却在不断后退,埋下了无穷后患。

“红黄蓝”幼儿园虐童事件曝光后,我找到了五位在一线工作的幼师,和她们聊了聊自己的工作中的辛酸与喜悦、对幼儿教育的看法,还有中国幼教行业的现状。从她们的分享中,我们可以窥见中国幼师行业的普遍问题:收入偏低且工时过长,入职门槛较低、也缺乏基本的入职培训,政府部门的监管、检查流于形式……悲愤之外,我们或许可以从另一个角度,反思为何虐童事件会频频发生。

北京一间幼稚园,学童正在校园的院子里玩耍。
北京一间幼儿园,孩童正在校园的院子里玩耍。摄:Imagine China

“保持对孩子们的爱太难了”

小花,22岁,吉林人,北京某私立幼儿园教师

我中专读的幼师专业,18岁工作。毕业前在北京一家公立幼儿园实习,没有工资,每周还要交100元餐费,只管中午饭。当时,最好的伙食是猪皮和肉渣,园长说:“猪皮多好啊,还补充胶原蛋白。”我们还要负责所有卫生,有时候打扫完连饭都吃不上。

毕业后,我去了一家私立幼儿园,比较高档的那种,一个孩子每月收费5000多(人民币,下同)。但我的月薪只有1500,每月扣200元住宿费,到手只有1300。园长说,我的工资是同期入园老师里最高的,后来我打听到有老师只有800。刚毕业那会儿,谁能拿到2000的月薪,我们全班都很羡慕。

幼儿园工资最高的是一个教儿童心理学的老师,他教了我们很多东西,但工资也只有5000多,我们都觉得他赚得太少了。

住“危楼”、每天工作至少12个小时、除了做老师,还要当装修工人、保洁阿姨……

幼儿园给我们提供的住所是栋“危楼”,就是最近北京在大规模清拆的那种,洗澡都是户外的,我男朋友来找我都不敢进楼去。后来我听一个中专同学讲,他们连“危楼”都没有,每晚就睡在教室里。

我们每天工作至少12个小时。5点半送走孩子,接着做教具、写教案,在幼儿园加班很正常,没有加班费。我朋友圈的同学都在晒加班记录。

除了做老师,我们还要充当装修工人、保洁阿姨,我了解的情况是,公立幼儿园才有保洁员,普通私立都是老师打扫的。这是一个常态。

248.8 万人
中国教育部2013年的印发《幼儿园教职工配备标准(暂行)》规定,全日制幼儿园的教职工与幼儿的比例需达1:5至1:7。但要达到1:7的目标,中国就需新增幼教职工248.8万人。

太难了。对孩子们保持爱太难了,我只有一半的爱吧。这个孩子拉粑粑了,那个孩子尿身上了,有孩子要喝水,还有的想妈妈了,我们忙得焦头烂额……新老师总是崩溃,找主管老师哭。

我们每个星期都开会,主要是给老师做心理疏导,做一些小游戏、讲讲心理案例,才有力气面对新的一周。我听说,别的幼儿园不会做这些(心理疏导),那些老师心里会更压抑吧。

我在第一家幼儿园呆了三年,离职的时候工资也就3000多。后来我在北京面试了十几家幼儿园,只有我现在工作的这家给老师缴住房公积金(即用人单位为职工缴存的长期住房储金)。有些幼儿园的面试官给我感觉特别冷漠,我站在他面前就发抖。

我现在工作的这家幼儿园在全北京待遇应该能排到前五吧,给我缴五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),拿到手的工资有4600。我是94年的,据我所知我们园最大的老师是93年的。这行人员流动太大。我当年中专的同学几乎有一半都不干了,太累。

“我一拍桌子就没有孩子敢吱声。”

这家幼儿园比之前那家更贵,一岁以下的小孩每月9000多,一岁以上的7000多。整个幼儿园有50多个老师,平均三个孩子配一个老师,加班半个小时以上就给加班费。和我以前一个人带十几个孩子相比,现在真是超级舒服。

我听一个同学说,她朋友在东北做幼师,一个老师要带五、六十个孩子,我心想那怎么带啊,她那位朋友说:“我一拍桌子就没有孩子敢吱声。”

我刚工作时都不敢跟孩子说话,怕万一孩子哭了,家长来找我。现在这个幼儿园家长素质都特别高,学历好,态度也特别好。我觉得来找事的都是那些没钱的家长,他觉得花了这么多钱,就得找点事赚回来。

现在这家幼儿园有摄像头,家长可以随时在手机上看孩子的情况。家长们都很放心,基本上看两天也就不看了。

我从来没遇到过虐童,听到这些新闻我们很惊讶,怎么下得去手啊?而且都是摄像头不怕被发现吗?我被气急了,顶多也就是和孩子说话声音大点。

现在想想,幼儿园确实也没有相关机制防止虐童,主要还是靠老师自觉。但我们这边待遇好,老师很珍惜,而且老师又多,所以大家心情都很好。

我猜测那些发生虐童的幼儿园可能没有经验丰富的老师,我们之前都有年纪比较大的老师带领,给我们传授经验。听说“红黄蓝”老师流动性特别大。事发之后我发微信给几个在“红黄蓝”工作的朋友,他们都没有回复我。

北京红黄蓝幼儿园放学情况。
北京「红黄蓝」幼儿园放学。摄:Imagine China

“太累又赚的少,真是支撑不下来了”

胡可,25岁,北京人,北京某公立幼儿园幼师

我中专、大专学的都是学学前教育的,后来考上首都师范大学的专升本,拿到本科学位。中专选专业时,我妈跟我说幼儿园就是教小朋友唱歌、跳舞,特别好,后来我发现根本不是这么回事。

毕业后我考进北京东城区一所公立幼儿园。大家都想进公立幼儿园,但这个就是“外边的人想进来,里边的人想出去”。工作五年,我几乎每天都是凌晨睡觉,早上5点半起床,我觉得自己长期缺觉,越来越丑了。

我的工资一个月5000元,教中班,就是4到5岁的小朋友。公立幼儿园学费不高,每个月1000多元。我们一个班33个学生,3个老师,工作量巨大,除了带孩子,还有各种杂七杂八的活。因为我们幼儿园比较有名,什么教育局、别的城市的老师动不动就来参观,我们就要做很多准备,做很多形式化的东西。

几乎每天都是凌晨睡觉,早上5点半起床;一个月做教师,一个月做保育,还要承担保洁的工作……

幼儿园实行的是“两教轮保”,我一个月做教师,一个月做保育,轮换着做。但实在太忙了,大家都会相互搭把手。

我最大的乐趣就是和小朋友玩,我觉得小朋友应该在玩中学习,但我们幼儿园学习的任务比较重。我们有五大领域的课:语言、计算、音乐、美术、常识,我每天要写两篇教案,上午一节课,下午一节。我们幼儿园主打科学教育,要带孩子们做实验,什么自制柠檬汽水之类的。

去年保洁阿姨嫌太累辞职了,幼儿园就一直招不到新的保洁,因为太累了,工资只有1000多,所以我们又承担了保洁的工作。

4955 万人
2016年中国新出生婴儿数1846万人,未来5-10年,每年新生儿将增加1700-2000万。按每年新增1850万、每年5岁以下儿童死亡率8‰的比例计算,至2022年,中国0-6岁幼儿人数将达1.28亿,按照毛入园率90%计算,在园人数将达4955万人。

我觉得带孩子倒不是特别累,他们虽然都很(顽)皮,但也很听话,小朋友都会怕老师。

幼儿园里到处都是摄像头,但家长一般没有权限看。不过那些家长特别放心,他们都挺喜欢我。我听到“红黄蓝”虐童的事很震惊,觉得老师不可能做出这种事。他们压力大吧,但压力大也不能这样。

我已经打定主意明年辞职了,太累又赚的少,真是支撑不下来了。我是很喜欢小孩子,但不能光是喜欢吧。我理想中的幼儿园是小朋友又能玩又能学习,老师不写教案。

“最难的是和家长沟通”

小雅,天津人,24岁,天津某私立幼儿园幼师

我是天津师范大学学前教育专业毕业,有教师资格证的,本想进公立幼儿园,但没考上。进考场前我就惊呆了,人好多,光是排队进考场就花了十几分钟,那次参考500人左右,只录取了二十几个。公立幼儿园福利好,公积金缴得高,实习期的工资就有3000多。

后来我进了天津一家私立幼儿园,但我不喜欢那所幼儿园的教育理念——老师在上面讲课、孩子在下面听,太死板了,所以就跳槽到天津一所新开的幼儿园。

你要面对孩子的很多家长:爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、姥姥、姥爷,每个人对孩子的要求不一样……

最难的是和家长沟通。一个孩子你要面对他的很多家长,爸爸、妈妈、爷爷、奶奶、姥姥、姥爷,每个人对孩子的要求不一样,爷爷怕孩子被欺负,爸爸要管学习,妈妈要他身体好……我们幼儿园有摄像头,家长可以在手机上随时看,有个家长就从监控里数孩子吃了几个包子,然后跑来找我:“我们家孩子怎么只吃了一个包子啊!那能吃饱吗?”

虐童的老师我觉得他们不配称为老师。我就想不通,幼师没有那么高的工资,你既然不想干,为什么不转行?

我觉得很多幼儿园园长都是生意人,尤其是私立的,但不代表就不能做好的幼儿园。我现在待的这家幼儿园要求我们不可以指孩子,就算发脾气也要蹲下来和孩子说话。

“红黄蓝”的事情发生后,我们园长还专门开了会,说这个事情挺可怕的,给我们敲了警钟。我很担心这件事会影响到幼师的形象,我是村里长大的,村里很多人不理解我为什么干这一行,回家还会有人问我:你们幼儿园还招人不?可她连小学都没读完!我们村的人觉得小学毕业就可以教幼儿园了。

幼儿园老师的压力来自哪里?为什么要离职?
幼儿园老师的压力来自哪里?为什么要离职?图:端传媒设计部

“教育也是分三六九等的啊”

Bella,24岁,上海人,上海某私立幼儿园幼师

我大学主修经济学、辅修教育,去年毕业进入上海一家私立幼儿园,教小孩汉语拼音。我们属于一个财团旗下的幼儿园,学生每个月学费6000到7000,老师的最低学历是大专,最高是研究生。扣完五险一金,我月薪6000多,去年底还发了近两万的奖金。

我们共有10个班,一个班最多18个孩子,每个班配中文老师、外文老师和生活老师,三个班公用一个营养师和体育老师。我带两个班的汉语拼音,每天上一节课,剩余时间辅导、备课、和家长沟通,工作也挺轻松。

家长们要求很高,营养师搭配得不好他们还会投诉,校车晚点也会不高兴。我们幼儿园网站有匿名投诉通道,还可以去上海幼儿园家委会投诉。

家长们有个组织,这个组织会监督幼儿园工作,并代表家长和我们沟通。他们最关心教学质量,要求我们买好品质的玩具和原版的外文CD,这些我们都会照办。我们每个月至少有一天开放日,请家长来看。

教育也是分三六九等的啊。

在美国,小朋友在幼儿园里就是玩

Grace,23岁,江苏人,香港早教专业在读硕士

我在美国念的大学,专业是早教,现在在香港读同专业的硕士学位。我在美国几家幼儿园实习过,一般每个班20个孩子,两个lead teacher(主导老师),大多数幼儿园会雇佣大学生做兼职,负责保洁和简单的看护工作,以减轻老师的负担。

老师的最低要求是大学本科学历,时薪16.99美元,每天工作8小时,中间有一小时午休时间。孩子的午休时间是两个小时,两个lead teacher会分别照顾前半个小时和最后半个小时,一个是帮助孩子们入眠,另一个照顾陆续睡醒的孩子。中间的一个小时,这两位老师会午休,由兼职老师照顾孩子。

我印象最深的是3到6岁的混龄班,没有具体课程,更多时间是做free play(自由玩耍)。大一点的小朋友要给小一点的小朋友做榜样,小朋友要自己学习解决问题的技巧。这个对老师的要求很高,老师要往对的方向引导。

整个班聚在一起的时间每天只有20分钟,主要讲今天要做些什么,然后就是小组活动,一个老师带着去户外玩,一个组织做实验、念绘本,然后再轮换。只要天气好,每天都有两个小时的户外活动,美国的教育理念是让孩子在和成人的交流中学习。

44%
据一份2015年发布的报告,中国拥有幼教资格证的在职教师占比为61%,持非幼教教师资格证的占比为17%,无证教师占比则达到22%,这个比例,在农村地区更严重,高达44%。

幼儿园没有摄像头,但老师每学期要和家长有三次一对一的会面,沟通孩子的情况。老师和孩子们很亲,正常情况是他们在幼儿园玩到不想回家,闹着要多玩一会儿。

我收获最大的还是在实习的时候。我听朋友说国内实习会很辛苦,老师会把很琐碎的、自己不想做的事丢给实习老师;但我在美国实习遇到的老师都会很仔细地问我你想做什么研究、想学习什么,他们年龄都在40岁左右,非常有经验。

我后来也在香港、国内的幼儿园实习过,感觉最大的差别是华人小孩比美国小孩乖,美国小孩不愿意受限,让他们理解规则的时间要比华人小朋友长。华人很注重学习,我在香港一家私立幼儿园实习,孩子们会写很多字,他们还要上英语课、普通话课、音乐课、美术课,小朋友讲话明显会比美国小孩小声很多,拿东西轻拿轻放,小心翼翼。

香港这所幼儿园有政府拨款,每个小朋友每学期只收198元港币,师生比例是1:9。老师底薪20770港币/月,但这个薪水招不到人,据我所知,刚刚工作的老师月薪在两万到三万五之间,老师的主要学历是本科。

一间幼儿园教师进行招聘,众多考生在南京幼儿高等师范学校内排队等候面试。
一间幼儿园教师进行招聘,众多考生在南京幼儿高等师范学校内排队等候面试。摄:Imagine China

我现在每天都担心回国找不到工作,尽管我职业技能比较高,但国内不愿意给我们那么高的工资。国内家长也普遍对老师不太尊重,有的家长把老师当保姆,他们没有真正意识到幼教的意义。幼儿教师是要帮助小朋友找到他们的兴趣所在,让他们真正享受学习。

我和硕士班的同学们也在讨论要不要回国创业,现在幼儿园动辄一个月五、六千学费,但都没有提供同等价值的服务。

我听到虐童新闻,气到晚上睡不着、胃疼。第一是老师不够格,第二我也很气家长这么晚才发现。小朋友是一面镜子,他发生了什么,就会表现出什么。小朋友状态不好,家长不是应该第一时间发现吗?

国内的老师压力很大,小朋友自由度没那么高,美国幼儿园之所以轻松,是因为小学才开始学知识,他们大多数时间都是玩。家长对于小朋友的要求没有那么高,你玩得开心就好,很少有家长担忧:“哎呀别人家孩子都会写字了,我们家孩子还不会。”

我也听说我家乡很多年轻姑娘去幼儿园工作,但只做到找到对象为止,因为幼师这个职业说出去好听、好找对象,然后找到老公就辞职了。

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